Управление Федерального казначейства по Ленинградской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

Наименование структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Ленинградской области	Наименование должности
Отдел расходов	Главный казначей – 1 вакансия
	Старший казначей – 1 вакансия
	Казначей – 1 вакансия
Юридический отдел	Главный специалист-эксперт – 1 вакансия
Отдел кассового обслуживания исполнения бюджетов	Старший казначей – 1 вакансия
Отдел централизованной бухгалтерии	Старший казначей – 1 вакансия
	Казначей – 1 вакансия
	Ведущий специалист-эксперт – 1 вакансия
Операционный отдел	Казначей – 1 вакансия
Отдел казначейского сопровождения	Старший специалист 1 разряда – 1 вакансия

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

2. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей гражданской службы:

а) главный казначей (ведущая группа должностей категории «специалисты»), старший казначей, казначей, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт (старшая группа должностей категории «специалисты»):

требования к профессиональному образованию – наличие высшего образования;

требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требования к стажу;

требования, предъявляемые к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указаны в должностных регламентах государственных гражданских служащих Управления Федерального казначейства по Ленинградской области (Приложения № 1-9).

б) Старший специалист 1 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»):

требования к профессиональному образованию – наличие профессионального образования;

требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требования к стажу;

требования, предъявляемые к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указаны в должностном регламенте государственного гражданского служащего Управления Федерального казначейства по Ленинградской области (Приложение № 10)

3. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе рекомендуется представить:

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Ленинградской области.

Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Ленинградской области.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя руководителя Управления Федерального казначейства по Ленинградской области;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

Образцы документов для участия в конкурсе размещены на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Ленинградской области в разделе «Иная деятельность/Госслужба в УФК/Образцы документов» (http://leningrad.roskazna.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/obrazcy-dokumentov).

5. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Управления Федерального казначейства по Ленинградской области и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в  информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы представляются в Управление Федерального казначейства по Ленинградской области гражданином (гражданским служащим):

лично;

посредством направления по почте;

в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу:

г. Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, Управление Федерального казначейства по Ленинградской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, кабинет 203, контактный телефон (812) 679-89-29.

Дата начала приема документов – 20 января 2022 года;

Дата окончания приема документов – 09 февраля 2022 года.

Время приема документов:

с понедельника по четверг - с 11.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00;

в пятницу - с 11.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса:

- тестирование 28 февраля 2022 года;

- индивидуальное собеседование 04 марта 2022 года.

Точная дата проведения конкурса будет письменно сообщена гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, Управление Федерального казначейства по Ленинградской области.

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 г. № 112, расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

7. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

8. Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Единая методика проведения конкурса утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение
в кадровый резерв государственных органов».

Методика проведения конкурса в Федеральном казначействе утверждена приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется проверка документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов и принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и индивидуальное собеседование.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При проведении конкурса на замещение вакантных должностей в Управлении Федерального казначейства по Ленинградской области будут использоваться следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

а) тестирование (оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей гражданской службы государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом);

- индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Тест содержит 40 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Тестирование считается пройденным, если кандидат набрал 7 и более баллов. В случае если кандидат набрал менее 7 баллов (менее 70% правильных ответов), он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом не допускается.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест, включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями
и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий и размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test)

Результаты прохождения претендентом предварительного теста во внимание конкурсной комиссией не принимаются и не являются основанием для отказа ему
в приеме документов для участия в конкурсе

9. С положениями должностных регламентов гражданских служащих Управления Федерального казначейства по Ленинградской области по вакантным должностям гражданской службы, включающими должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, можно ознакомиться в приложениях № 1-10 к настоящему объявлению.