Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

1.Управление Федерального казначейства по Ленинградской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
а) ведущей группы должностей категории «специалисты»:

главный казначей отдела доходов (2 ед.);
главный казначей отдела внутреннего контроля и аудита (2 ед.);
главный казначей юридического отдела;
б) старшей группы должностей категории «специалисты»:

старший казначей отдела расходов и обслуживания силовых ведомств (2 ед.);
старший казначей отдела бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов (2 ед.);
старший казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов;
главный специалист-эксперт юридического отдела;
казначей операционного отдела;
казначей отдела ведения федеральных реестров;
ведущий специалист-эксперт юридического отдела;
ведущий специалист-эксперт административного отдела (2 ед.);
ведущий специалист-эксперт отдела финансового обеспечения;
в) старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

старший специалист 1 разряда отдела кадров;
старший специалист 1 разряда отдела финансового обеспечения.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

3. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

3.1. к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

а) ведущей группы должностей категории «специалисты»:
высшее образование;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности;

б) старшей группы должностей категории «специалисты»:
высшее образование;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

в) старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;
3.2. к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

а) ведущей и старшей группы должностей категории «специалисты»:
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Ленинградской области; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

умения: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Управления Федерального казначейства по Ленинградской области; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними периферийными устройствами компьютера, информационно — коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

б) старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:;
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Ленинградской области; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

умения: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления Федерального казначейства по Ленинградской области; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации. и) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы (на отчетную дату), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

к) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы (на отчетную дату), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии.

В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559, гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 557, и претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, предусмотренной этим перечнем, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы (на отчетную дату), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной гражданской службы (на отчетную дату), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460.

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, Управление Федерального казначейства по Ленинградской области, отдел кадров, кабинет 211, контактный телефон (812) 374-16-93.

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения данного объявления:

дата начала приема документов – 21 октября 2016 года;
дата окончания приема документов – 10 ноября 2016 года.
Время приема документов:

с понедельника по четверг - с 10.00 до 17.00 (обед 13.00-13.48);
в пятницу и предпраздничные дни - с 10.00 до 16.00 (обед 13.00-13.48).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – 01 декабря 2016 года.

8. Место проведения конкурса: г. Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д. 63, корп. 1, Управление Федерального казначейства по Ленинградской области. В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года №112, расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

9. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10. Порядок проведения конкурса определен в приказе Федерального казначейства от 23 марта 2012 года № 4н «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе».